Revendications des employés de l’immigration de Pétion-Ville : Un appel à la justice et à la transparence

Face aux récentes menaces de licenciement injustifié émanant de la direction générale de l’immigration, les employés de Pétion-Ville se mobilisent pour défendre leurs droits et leurs emplois. Cette situation alarmante, orchestrée sous la direction du directeur général Jean Antoine Simon Fénelon, met en lumière des tentatives évidentes de privatisation de l’institution, ce qui pourrait avoir des conséquences néfastes sur son fonctionnement et son rôle au sein de la communauté.

1. La menace sur les emplois : Une injustice flagrante

Les employés expriment leurs préoccupations face aux menaces de licenciement qui planent sur eux. Ces actions, considérées comme arbitraires et non fondées, portent atteinte à la stabilité financière et émotionnelle des travailleurs, ainsi qu’à leur capacité à soutenir leurs familles.

2. La privatisation en vue : Une mise en danger du service public

Les mesures prises par la direction générale, que beaucoup interprètent comme une tentative de privatisation de la boîte, soulèvent de sérieuses inquiétudes. Une privatisation mettrait en péril l’accès équitable aux services d’immigration pour les citoyens, favorisant des intérêts privés au détriment du bien-être de la population.

3. Un appel à l’intervention et à la solidarité

Les employés de l’immigration de Pétion-Ville lancent un appel urgent aux autorités compétentes, aux organisations de défense des droits des travailleurs et à la société civile pour soutenir leur lutte contre les licenciements abusifs et la privatisation de leur institution. Ils demandent la transparence dans les prises de décision et un dialogue constructif pour garantir la pérennité de leurs emplois et de leurs missions de service public.

Préparé par JS lesage

Juriste et Journaliste

Tel : 3326-4662.